Memilih software HRIS bukanlah hal yang mudah, karena harus disesuaikan dengan kebutuhan bisnis. Sangat disayangkan jika anda memilih aplikasi yang salah dan malah tidak mendapatkan hasil yang diinginkan. Agar hal semacam itu tidak terjadi, yuk cari tahu apa saja tips memilih HRIS Indonesia yang anti gagal.
Tips Memilih Software HRIS
1. Software Harus Fleksibel
Hal pertama yang perlu anda ingat saat hendak memilih aplikasi HRIS adalah mencari mereka yang sifatnya fleksibel. Setiap perusahaan pasti perlu fitur yang berbeda beda. Bahkan jumlah karyawan dan sistem kerjanya saja sudah tidak sama. Oleh karena itu, anda perlu menemukan HRIS yang bisa diatur sesuai dengan gaya perusahaan.
Dengan begitu, HRIS bisa bekerja sesuai dengan tujuannya. Selain itu, anda juga perlu melihat apakah ada layanan kustomisasi atau tidak. Jika ada, maka software tersebut cukup potensial untuk digunakan. Namun jika tidak ada, carilah diantara mereka yang fiturnya lengkap. Dengan begitu, fitur tersebut bisa diambil saat perusahaan memerlukannya.
2. Bisa Memastikan Bahwa Data Aman
Software HRIS erat kaitannya dengan management perusahaan. Oleh karena itu, data yang ada di dalamnya 100% penting. Apalagi di sana juga banyak info yang terkait dengan privasi karyawan. Sangat beresiko jika anda memilih HRIS Indonesia yang tidak bisa menjanjikan keamanan data. Salah satu HRIS terbaik yang memberikan jaminan tersebut adalah SPISy by Sakura System.
Aplikasi tersebut mampu menjaga data dengan baik agar tidak ada yang bocor. Pencurian data dari orang yang tidak bertanggung jawab jika bisa dihindari. Keamanan yang diberikan SPISy tidak pernah mengecewakan sehingga bisa membuat pengguna merasa lega. Sakura System selaku developer SPISy juga termasuk developer handal yang sudah banyak pengalaman.
3. Bisa Dioperasikan Dengan Mudah
HRIS yang memiliki banyak fitur tidak akan ada gunanya jika penggunaannya sulit. Anda perlu mencari aplikasi HRIS yang bisa diakses dengan mudah dengan interface yang mudah dipahami. Percuma saja jika pada akhirnya tidak ada staf HR yang merasa nyaman menggunakannya. Alih alih mempermudah pekerjaan, hal tersebut malah akan memperumit pekerjaan menjadi terhambat.
4. Akurasi System yang tinggi
Aplikasi HRIS Indonesia sifatnya sangat penting bagi sebuah perusahaan, kesalahan data yang ada di dalam sana tidak bisa ditoleransi. Agar hal tersebut tidak terjadi, anda perlu menggunakan SPISy. Aplikasi dari Sakura System ini memiliki akurasi system yang tinggi sehingga kekeliruan bisa diminimalisir. Alhasil, manajemen SDM di perusahaan bisa berjalan dengan lancar.
Dari penjelasan yang telah disebutkan tadi, dapat ditarik kesimpulan bahwa memilih aplikasi HRIS tidak bisa sembarangan. SPISy juga termasuk aplikasi terbaik yang siap membantu tim HR perusahaan anda. Daripada penasaran bagaimana layanan SPISy, lebih baik langsung saja hubungi Sakura System. Anda pasti tidak akan kecewa jika menggunakan HRIS SPISy.